【单选题】10、企业在进行绩效考评时,首先应该确定:
A. 工作要项 B. 绩效标准 C. 考评方法 D. 考评类型
A. 工作要项 B. 绩效标准 C. 考评方法 D. 考评类型
考评方法
举一反三
- 企业在进行绩效考评时，首先应该确定（）。 A: 工作要项 B: 绩效标准 C: 考评方法 D: 考评类型
- 在进行绩效考评以前，必须要科学地确定的基础，需要做的主要工作有（）。 A: 确定考评者 B: 确定工作要项 C: 确定绩效标准 D: 确定考评的对象 E: 确定考评的具体步骤
- 【单选题】考评主管人员的最好方法是()。 A. 个人品质考评方法 B. 群众考评 C. 按主管人员的标准考评方法 D. 对主管人员的绩效考评方法
- ()是绩效考评系统的核心绩效考评内容绩效考评原则绩效考评标准绩效考评方法 A: 绩效考评内容 B: 绩效考评原则 C: 绩效考评标准 D: 绩效考评方法
- 在进行绩效考评以前，必须要科学地确定的基础，需要做的主要工作有（）。 A: A确定考评者 B: B确定工作要项 C: C确定绩效标准 D: D确定考评的对象 E: E确定考评的具体步骤
内容
- 0
【多选题】从绩效考评的对象和范围上区分,绩效考评指标可以分为() A. 组织绩效考评指标体系 B. 团队绩效考评指标体系 C. 个人绩效考评指标体系 D. 管理性组织的绩效考评 E. 服务性组织的绩效考评
- 1
[已过时]要科学地确定考评的基础，主要有两方面的工作要做（）。 A: 确定考评者 B: 确定工作要项 C: 确定绩效标准 D: 确定考评对象 E: 确定考评的具体步骤
- 2
【多选题】目前,在实践中得到普遍应用的绩效考评模式主要有() A. 会计基础绩效考评模式 B. 非财务绩效考评模式 C. 经济基础绩效考评模式 D. 战略管理绩效考评模式 E. 成本基础绩效考评模式
- 3
在绩效考评系统中，（）是组织与个人进行考评沟通的一种方法 A: 标准绩效 B: 考评绩效 C: 反馈绩效 D: 评价绩效
- 4
下列考评方法中，最为客观的考评方法是（） A: 按个人品质进行考评 B: 按工作标准进行考评 C: 按工作绩效进行考评 D: 按工作特征进行考评