【单选题】根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工依法享有的()以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
A. 探亲假、婚丧假、寒暑假等国家规定的假期 B. 探亲假、产假、寒暑假等国家规定的假期 C. 探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期 D. 婚丧假、产假、寒暑假等国家规定的假期职
A. 探亲假、婚丧假、寒暑假等国家规定的假期 B. 探亲假、产假、寒暑假等国家规定的假期 C. 探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期 D. 婚丧假、产假、寒暑假等国家规定的假期职
探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期
举一反三
内容
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下列哪个假期不是我国法定休假类型（ ） A: 探亲假 B: 年休假 C: 婚丧假 D: 调休假
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下列哪个假期不是我国法定休假类型（ ） A: 探亲假 B: 年休假 C: 婚丧假 D: 调休假
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下列关于带薪年休假的说法正确的有（）。 A: 年休假必须在1个年度内集中安排 B: 职工累计工作已满1年不满10年的，享受5天年休假 C: 国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期 D: 工作人员已享受当年的年休假，该年内又出现请事假、病假超过规定天数的，不影响享受下一年的年休假
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根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、( )、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付工资。 A: 婚丧假 B: 事假 C: 探亲假 D: 定期休假
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公司的休假福利中包括哪些假期（） A: 婚假、产假 B: 陪产假 C: 哺乳假 D: 丧假