关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 赫茨伯格的双因素理论认为,影响人行为的因素可归结为()。A.()权利因素()B.()激励因素()C.()保健因素()D.()合群因素 赫茨伯格的双因素理论认为,影响人行为的因素可归结为()。A.()权利因素()B.()激励因素()C.()保健因素()D.()合群因素 答案： 查看 举一反三 双因素理论认为，影响人的行为的因素可归结为()。 A: 保健因素 B: 激励因素 C: 权利因素 D: 合群因素 14.赫茨伯格的双因素理论认为工资属于( ) A: A．激励因素 B: B．保健因素 C: C．经济因素 D: D．保障因素 赫茨伯格的双因素理论认为，影响人行为的因素可归结为（ ）。 双因素理论认为,影响人的行为的因素可归结为() A: 保健因素 B: 激励因素 C: 权力因素 D: 合群因素 【单选题】根据赫茨伯格的双因素理论,工作条件属于() A. 正强化因素 B. 激励因素 C. 负强化因素 D. 保健因素
