• 2021-04-14
    单位确因工作需要不能安排职工年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工年休假,但需要支付的日工资报酬为? 该职工日工资收入的100%|该职工日工资收入的200%|该职工日工资收入的150%|该职工日工资收入的300%
  • 该职工日工资收入的300%
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    内容

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      某企业对于年休假应休未休的处理办法中,不符合规定的有()。 A: 单位不能安排职工休年休假,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假 B: 对职工应休未休的年休假天数,应按职工日工资的200%支付年休假工资 C: 年休假工资包括单位支付职工正常工作期间的工资收入 D: 年休假工资的日工资收入按照职工本人的月工资除以20.83天折算

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      (2008,18)经职工本人同意,对职工应休未休的年休假天数,单位应按照职工日工资收入的()支付年休假工资报酬。 A: 100% B: 150% C: 200% D: 300%

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      对职工应休未休的年休假,单位应当按照该职工日工资收入的多少支付年休假工资报酬?( ) A: 150% B: 100% C: 200% D: 300%

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      ‏对职工应休未休的年休假,单位应当按照该职工日工资收入的多少支付年休假工资报酬?‌ A: 150% B: 200% C: 300% D: 100%

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      对职工应休未休的年休假,单位应当按照该职工日工资收入的多少支付年休假工资报酬?