单位确因工作需要不能安排职工年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工年休假,但需要支付的日工资报酬为? 该职工日工资收入的100%|该职工日工资收入的200%|该职工日工资收入的150%|该职工日工资收入的300%
该职工日工资收入的300%
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举一反三
- 对职工应休未休的年休假天数,用人单位应当支付的年休假工资报酬标准是() A: 按照该职工日工资收入的100%支付 B: 按照该职工日工资收入的150%支付 C: 按照该职工日工资收入的200%支付 D: 按照该职工日工资收入的300%支付
- 对职工应休未休的年休假天数,用人单位应当支付的年休假工资报酬标准是()。 A: 按照该职工日工资收入的100%支付 B: 按照该职工日工资收入的150%支付 C: 按照该职工日工资收入的200%支付 D: 按照该职工日工资收入的300%支付
- 下列关于未休年休假工资报酬的说法正确的是()。 A: 未休年休假工资报酬为职工日工资收入的300% B: 上述300%中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入 C: 上述300%中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入 D: 未休年休假工资报酬为职工日工资收入的100%
- 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假,单位应当按照该职工日工资收入的多少倍来支付年休假工资报酬?
- 经职工本人同意,对职工应休未休的年休假天数,单位应按职工日工资收入的()支付年休假工资报酬。 A: 100% B: 150% C: 200% D: 300%
内容
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某企业对于年休假应休未休的处理办法中,不符合规定的有()。 A: 单位不能安排职工休年休假,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假 B: 对职工应休未休的年休假天数,应按职工日工资的200%支付年休假工资 C: 年休假工资包括单位支付职工正常工作期间的工资收入 D: 年休假工资的日工资收入按照职工本人的月工资除以20.83天折算
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(2008,18)经职工本人同意,对职工应休未休的年休假天数,单位应按照职工日工资收入的()支付年休假工资报酬。 A: 100% B: 150% C: 200% D: 300%
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对职工应休未休的年休假,单位应当按照该职工日工资收入的多少支付年休假工资报酬?( ) A: 150% B: 100% C: 200% D: 300%
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对职工应休未休的年休假,单位应当按照该职工日工资收入的多少支付年休假工资报酬? A: 150% B: 200% C: 300% D: 100%
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对职工应休未休的年休假,单位应当按照该职工日工资收入的多少支付年休假工资报酬?