绩效评价结果应当采取 相结合的形式，具体分值和等级可根据不同评价内容设定。?
评分 评级
举一反三
- 平衡记分卡实现了三个方面的结合，其中不包括（） A: 绩效结果评价与营运过程考核相结合 B: 企业内部评价与外部评价相结合 C: 绩效结果和外部评价相结合 D: 企业内部各部门之间的平衡
- 绩效评价原则（ ） A: 整体性原则 B: 多层次、多渠道和全方位评价原则 C: 静态评价与动态评价相结合原则 D: 宏观绩效与微观绩效相结合原则
- ．财政支出绩效评价是指财政部门和预算部门（或单位）根据设定的绩效目标，运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法，对财政支出的进行客观、公正的评价
- 《装配式建筑评价标准》内容主要包括（）。 A: 总则、术语、基本规定、评价指标和分值计算、评价等级划分 B: 总则、基本规定、评价指标和分值计算、评价标准程序 C: 总则、术语、基本规定、分值计算和评价等级划分 D: 总则、基本规定、评价指标和分值计算、评价等级划分
- 预算绩效管理的核心是（）。 A: 绩效目标的设定 B: 绩效运行的跟踪 C: 支出的绩效评价 D: 评价结果的运用
内容
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绩效评价报告根据评价结果编制，反映被评价对象的绩效计划完成情况，通常由报告和附件构成。报告正文主要包括评价情况说明和（）。 A: 评价对象 B: 评价依据 C: 管理建议 D: 评价结果
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绩效评价报告根据评价结果编制,反映被评价对象的绩效计划完成情况,通常由报告正文和附件构成,报告正文主要包括评价情况说明和（）。
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以下关于绩效评价和绩效管理的说法不正确的是 A: 绩效评价是绩效管理过程中的一个环节和手段 B: 绩效评价注重事后的评价，绩效管理注重双向的沟通和交流、监督和评价 C: 绩效评价注重员工的考核成绩，绩效管理注重个人绩效和素质能力的全面提升 D: 绩效考核注重日常绩效的提高，绩效管理注重进行绩效结果的评价
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岗位评价的结果必须是分值形式。
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绩效审计报告中的绩效评价应当根据审计目标和审计证据作出，可以分为（）评价和分项评价。 A: 完整 B: 真实 C: 总体 D: 准确