自荐信还是写给领导个人比较好,它是决定是否录用的关键（ ）
举一反三
- 求职信写给用人单位领导比较好，他是决定是否录用的关键。（ ）
- 【单选题】以下关于自荐信和应聘信的陈述正确的是() A. 自荐信是在事先不知道用人单位是否需要聘人的情况下的自荐求职。而应聘信是在求职人获知用人单位公开招聘职位的情况下，自荐求职。 B. 自荐信是在求职人获知用人单位公开招聘职位的情况下，自荐求职。而应聘信是在事先不知道用人单位是否需要聘人的情况下的自荐求职。 C. 自荐信和应聘信都是求职信只是说法上不同而已，没有区别。 D. 相对于应聘信而言自荐信的针对性更强些
- 如果个人外部形象较好，语言表达能力强，最适合的自荐方式是（） A: 当面自荐 B: 书面自荐 C: 电话自荐 D: 网络自荐
- 自荐信一般是在不知道用人单位是否用人的情况下，自荐求职。应聘书则是在获知用人单位用人的情况下，自荐求职。
- ()是求职者写给用人单位的信,目的是让对方了解自己、相信自己、录用自己,是一种私人对公并有求于公的信函。 A: 简历 B: 就业推荐表 C: 推荐信 D: 自荐信