制定服务计划的原则主要包括（）。
A: 与工作目标相符
B: 具有可行性
C: 详细、具体
D: 能够度量和评估
A: 与工作目标相符
B: 具有可行性
C: 详细、具体
D: 能够度量和评估
举一反三
- 编制计划的过程包括以下几步：选择目标→()→列出所有可行方案→预测每种可行方案的结果→确定最优方案→将战略转变为服务方案目标→制定具体且详细的行动方案→修正方案。 A: 目标制定 B: 界定问题 C: 明确机构的使命 D: 评估机构资源
- 绩效计划制定的原则（） A: 自上而下逐层分解 B: 具有挑战性 C: 经过努力可以实现 D: 目标能够度量
- 以下哪一项不属于绩效计划制定的原则。（） A: 具有挑战性 B: 目标能够度量 C: 自上而下逐层分解 D: 充分沟通
- 关于制定目标的原则说法错误的是( ) A: 目标具有可行性 B: 目标不易改变,能够经受住外界的干扰 C: 计划不如变化快,无需制定目标
- 计划的目标要制定得具体、量化、可行。