第一次使用工资系统和平时发生工资变动需要在()录入工资数据。
A: 工资变动
B: 工资项目设置
C: 人员档案设置
D: 代扣税
A: 工资变动
B: 工资项目设置
C: 人员档案设置
D: 代扣税
A
举一反三
- 第一次使用工资系统和平时发生工资变动需要在 录入工资数据
- 工资管理系统的初始化设置不包括（）。 A: 建立人员档案 B: 设置工资类别 C: 设置工资项目之间的数据运算关系 D: 工资变动数据的录入
- 以下属于工资系统的初始设置操作的有（）. A: 部门及人员设置 B: 工资项目设置 C: 工资变动数据录入 D: 工资原始数据录入
- 下列各项中,属于工资系统的初始设置操作的有()。 A: 工资变动数据录入 B: 部门及人员设置 C: 工资项目设置 D: 工资原始数据录入
- 工资管理系统的初始化设置不包括（ ）。 A: A.设置工资项目 B: B.设置工资类别 C: C.设置工资项目计算公式 D: D.工资变动数据的录入
内容
- 0
关于建立会计科目的叙述，正确的是（）。 A: 部门及人员设置 B: 工资项目设置 C: 工资变动数据录入 D: 工资原始数据录入
- 1
工资管理系统的初始化设置不包括（）。 A: 设置工资类别所对应的部门 B: 设置工资类别 C: 设置工资项目计算公式 D: 工资变动数据的录入
- 2
第一次使用工资系统进行工资数据录入之前,必须先设置
- 3
人员类别设置的目的是为( )设置入账科目时使用。 A: 工资变动 B: 工资计算 C: 工资分摊 D: 工资项目
- 4
工资管理系统的初始设置主要包括人员类别设置.工资项目设置。录入人员档案.工资费用的分摊以及工资参数维护等项目。()