关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 休假属于薪酬中的（） A: 直接经济性报酬 B: 间接经济性报酬 C: 非经济性报酬 D: 基本薪酬 休假属于薪酬中的（）A: 直接经济性报酬B: 间接经济性报酬C: 非经济性报酬D: 基本薪酬 答案： 查看 举一反三 满足感属于（） A: 直接经济薪酬 B: 间接经济薪酬 C: 经济性薪酬 D: 非经济性薪酬 薪酬体系一般分为经济性报酬和非经济性报酬两个部分，经济性报酬是可以外在的、可见的，包括直接的经济报酬和非直接的经济报酬;非经济性报酬则属于内在的报酬，常被称为隐形报酬，分为职业性奖励和社会性奖励。（) 【单选题】社会基本保险、各类休假、企业补充保险、其他福利、培训发展等属于（ ） A. 直接经济性报酬 B. 间接经济性报酬 C. 非经济性报酬 D. 其他报酬 员工福利是一种（）。 A: 实物报酬 B: 间接薪酬 C: 非劳动收入 D: 非货币性薪酬 E: 非经济性薪酬 薪酬属于经济性外在报酬。（ ）
