通过对组织工作流程的再设计，完成组织目标所采用的方法和设备的改变，以及组织管理体系的建立，以便达到组织变革之目的的组织变革方法是( )。
A: 以系统为中心的变革
B: 以技术为中心的变革
C: 以结构为中心的变革
D: 以人员为中心的变革
A: 以系统为中心的变革
B: 以技术为中心的变革
C: 以结构为中心的变革
D: 以人员为中心的变革
举一反三
- 根据变革的内容可将公共组织变革划分为（)。 A: 以组织结构为中心的变革 B: 以技术为中心的变革 C: 以组织成员为中心的变革 D: 以组织价值观为中心的变革 E: 以组织文化为中心的变革
- 通过对组织成员的知识、技能、行为规范、态度、动机和行为的变革，来达到组织变革目的的是（） A: 以人为中心的变革 B: 以技术为中心的变革 C: 以组织结构为中心的变革 D: 以适应组织环境未中心的变革
- 组织结构变革的方法包括 A: 以人员为中心的变革 B: 以结构为中心的变革 C: 以部门为中心的变革 D: 以技术为中心的变革 E: 以系统为中心的变革
- 组织变革的方法包括（ ）。 A: 以任务为中心的变革 B: 以系统为中心的变革 C: 以人员为中心的变革 D: 以结构为中心的变革 E: 以技术为中心的变革
- 按照变革的程度与速度可以将组织变革分为()。 A: 主动式变革与被动式变革 B: 渐进式变革和激进式变革 C: 以人为中心和以组织为中心的变革 D: 以技术为中心和以组织为中心的变革