关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 新人际关系理论的根本论点就是给工人在工作中成长和发展的机会。 新人际关系理论的根本论点就是给工人在工作中成长和发展的机会。 答案： 查看 举一反三 发展人际关系的需要属于“生存— 关系—成长”理论中的哪种需要( ) A: 生存需要 B: 成长需要 C: 关系需要 D: 社交需要 双因素理论中激励因素包括（）。 A: 公司政策 B: 监督 C: 挑战性的工作 D: 成长和发展的机会 员工参与项目可以为员工提供在工作中的成长机会和责任，以及对工作本身的参与。（) 双因素理论中的激励因素有哪些？ A: 个人的成长 B: 薪金 C: 晋升的机会 D: 工作中的成就感 E: 工作的挑战性和兴趣 公务员的人际关系是指公务员在工作中形成的交往关系，就是公务员与领导和同事关系。
