管理方格理论的方格图中1.9表示（ ）
A: 放任式管理
B: 俱乐部式管理
C: C .团队式管理
D: 任务式管理
A: 放任式管理
B: 俱乐部式管理
C: C .团队式管理
D: 任务式管理
B
举一反三
- 管理方格图中（1 , 9) 型的领导方式是（ ） A: 任务式管理 B: 团队式管理 C: 俱乐部式管理 D: 放任式管理
- 管理方格图中“9.9”型管理是（） A: 任务式管理 B: 团队式管理 C: 乡村俱乐部式管理 D: 贫乏式管理
- 根据管理方格理论的观点，在领导方式中，领导关心人的是（） A: 放任式管理 B: 任务式管理 C: 俱乐部式管理 D: 团队式管理
- 管理方格理论中，领导者既关心生产，又关心人的领导方式被称为（ ） A: 俱乐部式管理 B: 放任式管理 C: 团队式管理 D: 任务式管理
- 管理方格理论中领导者高度关心生产任务，而不关心员工，这种领导方式为 A: 放任式管理 B: 俱乐部式管理 C: 任务式管理 D: 团队式管理
内容
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管理方格图中，团队式管理的方格是处于（）
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在管理方格理论中，1.9型管理属于 A: 贫乏式管理 B: 权威式管理 C: 俱乐部式管理 D: 中庸式管理 E: 协作式管理
- 2
管理方格图中，9.9型对应的领导方式是（ ）。 A: “俱乐部式”的管理 B: “贫乏式”管理 C: “专制任务式”管理 D: “团队式”管理
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第九章8.管理方格图中，团队式管理的方格是处于 A: 9.1 B: 9.9 C: 1.9 D: 1.1
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管理方格图(管理方格理论)划分出的五种典型的领导方式，包括以下()。 A: “贫乏式”管理 B: “俱乐部式”的管理 C: “专制任务式”的管理 D: “团队式”管理