舒尔茨宁肯降薪去星巴克工作的根本原因
A: 被星巴克经营哲学折服
B: 喜欢在咖啡馆工作
C: 福利待遇优厚
D: 事业成长空间巨大
A: 被星巴克经营哲学折服
B: 喜欢在咖啡馆工作
C: 福利待遇优厚
D: 事业成长空间巨大
D
举一反三
内容
- 0
舒尔茨认为星巴克存在的问题?
- 1
舒尔茨发现到老星巴克贩卖咖
- 2
舒尔茨是星巴克文化革命的倡导者，星巴克在文化上的回归很大一部分要归功于舒尔茨。为什么舒尔茨所做的努力符合本章前面讨论的文化革命？
- 3
舒尔茨认为星巴克存在的问题?( ) A: 忽略了咖啡事业中的中心意义 B: 咖啡豆的价格昂贵 C: 员工服务态度差 D: 企业文化充满了咖啡精神
- 4
舒尔茨在收购老星巴克的过程中得到小股东的支持,其原因在于