下列（）有助于解决沟通过程中存在的障碍因素，提高沟通的效率和有效性。
A: 管理者转变角色
B: 选择最佳的信息沟通渠道
C: 合理设置组织机构
D: 注重信息反馈
A: 管理者转变角色
B: 选择最佳的信息沟通渠道
C: 合理设置组织机构
D: 注重信息反馈
举一反三
- 下列（）有助于解决沟通过程中存在的障碍因素，提高沟通的效率和有效性。 A: A管理者转变角色 B: B选择最佳的信息沟通渠道 C: C合理设置组织机构 D: D注重信息反馈
- 管理者与组织成员之间的有效沟通存在障碍的原因主要有（）。 A: 管理者观念和行为不当 B: 沟通渠道上存在问题 C: 组织机构设置中存在问题 D: 信息接收者的障碍因素
- 管理者与组织成员之间的有效沟通存在障碍的原因主要有（）。 A: A管理者观念和行为不当 B: B沟通渠道上存在问题 C: C组织机构设置中存在问题 D: D信息接收者的障碍因素
- 在沟通过程中，发送信息者与接收信息者之间的角色不断变换，信息沟通与信息反馈多次往复，以上沟通方式属于哪种类型的沟通是
- 管理沟通是一个主体为了某种目标，通过编码和组织信息，选择有效的沟通渠道（媒体）输出信息，客体通过解码并接受信息，并以反应的方式对信息做出反馈，使沟通得到连续的过程。