管理者与组织成员之间的有效沟通存在障碍的原因主要有（）。
A: 管理者观念和行为不当
B: 沟通渠道上存在问题
C: 组织机构设置中存在问题
D: 信息接收者的障碍因素
A: 管理者观念和行为不当
B: 沟通渠道上存在问题
C: 组织机构设置中存在问题
D: 信息接收者的障碍因素
举一反三
- 管理者与组织成员之间的有效沟通存在障碍的原因主要有（）。 A: A管理者观念和行为不当 B: B沟通渠道上存在问题 C: C组织机构设置中存在问题 D: D信息接收者的障碍因素
- 表达障碍属于（） A: 信息传递者障碍 B: 信息传递渠道障碍 C: 信息接收者障碍 D: 沟通环境障碍
- 以下哪些描述可能会导致沟通障碍的产生？（ ） A: 信息接受者身心疲惫，假装在听 B: 信息接收者存在心不在焉、不想接收、不愿沟通的情况 C: 信息发出者在发送信息的时间、地点、语气、方式等方面存在问题 D: 信息发出者对信息理解有误，进程了错误的解读，并发出错误的信息
- 下列（）有助于解决沟通过程中存在的障碍因素，提高沟通的效率和有效性。 A: 管理者转变角色 B: 选择最佳的信息沟通渠道 C: 合理设置组织机构 D: 注重信息反馈
- 企业纵向沟通中的下行沟通容易存在的沟通障碍主要有（） A: 管理者的沟通风格与情景不一致 B: 信息接收者沟通技能方面的差异 C: 沟通各方心理活动的制约 D: 不善倾听 E: 草率评判