关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 制定绩效计划和绩效标准时应遵循如下原则（） A: 人岗匹配原则 B: SM C: RT原则 D: 发展性原则 E: 激励性原则 制定绩效计划和绩效标准时应遵循如下原则（）A: 人岗匹配原则B: SMC: RT原则D: 发展性原则E: 激励性原则 答案： 查看 举一反三 在制定绩效计划的过程中，无论是制定组织绩效计划、部门绩效计划还是个人绩效计划，都应该遵循（）。 A: 战略性原则 B: 协同性原则 C: 参与性原则 D: SMART原则 制定绩效计划是应遵循（） A: 平等原则 B: 针对性原则 C: 全面性原则 D: 限制因素原则 学习能力评价应遵循的原则不包括（ ）。 A: 激励性原则 B: 统一性原则 C: 发展性原则 D: 多样化原则 绩效反馈与沟通应该遵循的原则包括：（） A: 真诚原则 B: 时效性原则 C: 发展性原则 D: 持续性原则 制定绩效计划的原则有 A: 战略性原则 B: SMART原则 C: 協同性原则 D: 参与性原则
