关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-23 在制定绩效计划的过程中，无论是制定组织绩效计划、部门绩效计划还是个人绩效计划，都应该遵循（）。 A: 战略性原则 B: 协同性原则 C: 参与性原则 D: SMART原则 在制定绩效计划的过程中，无论是制定组织绩效计划、部门绩效计划还是个人绩效计划，都应该遵循（）。A: 战略性原则B: 协同性原则C: 参与性原则D: SMART原则 答案： 查看 举一反三 制定绩效计划的原则有 A: 战略性原则 B: SMART原则 C: 協同性原则 D: 参与性原则 绩效计划制定的原则不包括( ) A: 战略性原则 B: 具体性原则 C: 全员参与原则 D: 可行性原则 制定绩效计划和绩效标准时应遵循如下原则（） A: 人岗匹配原则 B: SM C: RT原则 D: 发展性原则 E: 激励性原则 下列哪项不是制定绩效计划因遵循的原则()。 A: SMART原则 B: 突出重点、综合平衡原则 C: 部门岗位特色原则 D: 创新原则 绩效计划的制定原则包括可行性原则。
