关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 信任是管理的（），没有信任就没有管理，信任就是生产力。 A: 核心 B: 基础 C: 前提 D: 手段 信任是管理的（），没有信任就没有管理，信任就是生产力。A: 核心B: 基础C: 前提D: 手段 答案： 查看 举一反三 信任是通过管理结果验证出来的，不是嘴上说出来的，没有通过管理的验证、结果的认证，就没有信任，也不是经过验证后就拥有了长久的信任（） ________是获得信任的前提，信任的基础永远是_______。 信任是沟通的基础，没有信任的沟通，沟通技巧根本就无法施展。 团队信任的重要性？ A: 信任就是力量 B: 信任是团队的基石 C: 信任是团队生产力的基本要素 D: 信任是成功团队中最为重要的致胜因子 在合作过程中，（）是合作的前提，（）是合作的基础，（）是合作的理念。 A: 信任宽容平等 B: 平等信任宽容 C: 信任宽容平等 D: 宽容平等信任
