关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 领导权变理论是由( )提出的。 A: 吉赛利 B: 坦南鲍姆 C: 利克特 D: 菲德勒 领导权变理论是由( )提出的。A: 吉赛利B: 坦南鲍姆C: 利克特D: 菲德勒 答案： 查看 举一反三 （）提出的是领导权变理论。 A: 吉赛利 B: 坦南鲍姆 C: 利克特 D: 菲德勒 （）提出的是领导权变理论。 A: A吉赛利 B: B坦南鲍姆 C: C利克特 D: D菲德勒 领导连续统一理论是由()提出的。 A: 利克特 B: 菲德勒 C: 布莱克和穆登 D: 坦南鲍姆和施米特 管理方格理论是由（ ）提出的。 A: 利克特 B: 菲德勒 C: 布莱克和穆登 D: 坦南鲍姆和施米特 职工参与管理模式是由()提出的。 A: 利克特 B: 菲德勒 C: 布莱克和穆登 D: 坦南鲍姆和施米特
