劳动法规定，禁止用人单位招用未满（）的未成年人。
A: 14周岁
B: 15周岁
C: 16周岁
D: 17周岁
A: 14周岁
B: 15周岁
C: 16周岁
D: 17周岁
举一反三
- 我国劳动法禁止用人单位招用未满（）的未成年人。 A: 14周岁 B: 15周岁 C: 16周岁 D: 18周岁
- 我国《劳动法》禁止用人单位招用未满（）的未成年人。 A: 18周岁 B: 17周岁 C: 16周岁
- 根据劳动合同法律制度的规定，用人单位招用未满 16 周岁的未成年人 应遵守国家相关规定并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满 16 周 岁未成年人的有。（2018 年改）
- 《劳动法》禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。 A: 12 B: 14 C: 16 D: 18
- 【单选题】我国劳动法规定禁止用人单位 () 。 A. 招用未满16周岁的公民 B. 招用未满17周岁的公民 C. 招用未满18周岁的公民 D. 招用未满20周岁的公民