我国劳动法禁止用人单位招用未满（）的未成年人。
A: 14周岁
B: 15周岁
C: 16周岁
D: 18周岁
A: 14周岁
B: 15周岁
C: 16周岁
D: 18周岁
C
举一反三
内容
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【判断题】我国劳动法禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。()
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根据劳动合同法律制度的规定，用人单位招用未满 16 周岁的未成年人 应遵守国家相关规定并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满 16 周 岁未成年人的有。（2018 年改）
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《劳动法》明确规定:禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。（)
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在我国，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。 A: 18 B: 16 C: 14 D: 8
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我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。 A: 16 B: 18 C: 20 D: 22