不是泰罗提出的科学管理理论内容的是（ ）
A: 工作定额原理，差别记件工资制 E．
B: 标准化原理且计划职能与管理职能相分离
C: 能力与工作相适应原理
D: 人是社会人
A: 工作定额原理，差别记件工资制 E．
B: 标准化原理且计划职能与管理职能相分离
C: 能力与工作相适应原理
D: 人是社会人
举一反三
- 泰罗提出的科学管理理论主要内容包括（ ）。 A: 工作定额原理 B: 标准化原理 C: 能力与工作相适应原理 D: 差别记件工资制 E: 计划职能与管理职能相分离
- 以下哪些是泰罗的科学管理理论的内容() A: 工作定额原理 B: 标准化原理 C: 能力与工作相匹配原理 D: 刺激性的差别计件工资制 E: 计划职能与执行职能相分离原理
- 泰勒的科学管理理论主要包括() A: 工作定额、标准化、能力与工作相适应、计件奖励工资制以及计划职能与执行职能相分离等内容 B: 工作定额、标准化、能力与工作相适应、差别计件工资制以及计划职能与执行职能相分离等内容 C: 工作定额、标准化、能力与工作相适应、制定标准的操作程序以及计划职能与执行职能相分离等内容 D: 工作定额、能力与工作相适应、制定标准的操作程序、计件奖励工资制以及计划职能与执行职能相分离等内容
- 泰罗的科学管理理论包括（） A: 工作定额原理 B: 实行职能工长制 C: 计件奖励工资制 D: 标准化原理 E: 目标管理
- 科学管理之父泰勒的主要贡献有 A: 工作定额原理 B: 标准化原理 C: 能力与工作相适应 D: 差别计件工资制 E: 计划与执行职能相分离 F: 统一指挥