• 2022-07-01
    以下哪些是泰罗的科学管理理论的内容()
    A: 工作定额原理
    B: 标准化原理
    C: 能力与工作相匹配原理
    D: 刺激性的差别计件工资制
    E: 计划职能与执行职能相分离原理
  • A,B,C,D,E

    内容

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      泰勒的科学管理理论主要包括() A: 工作定额、标准化、能力与工作相适应、计件奖励工资制以及计划职能与执行职能相分离等内容 B: 工作定额、标准化、能力与工作相适应、差别计件工资制以及计划职能与执行职能相分离等内容 C: 工作定额、标准化、能力与工作相适应、制定标准的操作程序以及计划职能与执行职能相分离等内容 D: 工作定额、能力与工作相适应、制定标准的操作程序、计件奖励工资制以及计划职能与执行职能相分离等内容

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      科学管理理论的要点包括()。 A: 工作定额原理 B: 差别计件工资制 C: 职能工长制 D: 标准化原理 E: 例外原则 F: 挑选和培训第一流的工人 G: 计划职能和执行职能分开

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      泰罗的科学管理理论主要包括以下几方面()。 A: A工作定额 B: B标准化 C: C能力与工作相适应 D: D差别计件工资制 E: E计划职能与执行职能相分离

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      泰罗的科学管理理论主要内容包括( )。 A: 、标准化 B: 差别计件工资制 C: 、能力与工作相适应 D: 计划职能与执行职能相分离

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      为了提高劳动生产率,必须为工作挑选第一流的工人,依据的是泰罗科学管理的什么原理() A: 差别计件工资制 B: 能力与工作相适应 C: 标准化原理 D: 工作定额原理