对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。
A: 劳动行政主管部门
B: 劳 动争议仲裁机构
C: 人民法院
D: 仲裁机构
E: 工商行政主管部门
A: 劳动行政主管部门
B: 劳 动争议仲裁机构
C: 人民法院
D: 仲裁机构
E: 工商行政主管部门
B,C
举一反三
- 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认。 A: 劳动争议仲裁机构 B: 劳动争议调解机构 C: 劳动行政主管部门 D: 人民法院 E: 人民检察院
- 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由哪些部门确认（） A: 政府劳动行政部门 B: 劳动争议仲裁机构 C: 人民法院
- 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由哪些部门确认？ （ ）。 A: 人民法院 B: 政府劳动行政部门 C: 劳动争议仲裁机构 D: 工商行政管理部门
- 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由哪些部门确认？（） A: 政府劳动行政部门 B: 劳动争议仲裁机构 C: 人民法院 D: 人民政府
- 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
内容
- 0
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（)或者（)确认 A: 劳动争议仲裁机构 B: 劳动监察机构 C: 劳动争议调解委员会 D: 人民法院
- 1
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。 A: 劳动行政部门 B: 劳动监察机构 C: 劳动争议仲裁机构
- 2
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认 A: 劳动行政部门 B: 劳动监察机构 C: 劳动争议调解委员会 D: 劳动争议仲裁机构
- 3
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。 A: 劳动争议监察机构 B: 劳动行政部门 C: 企业劳动争议调解委员会 D: 劳动争议仲裁机构
- 4
根据《劳动合同法》第26条的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由()确认。 A: 劳动争议调解委员会 B: 用人单位的主管部门 C: 劳动争议仲裁机构 D: 仲裁委员会 E: 人民法院