（）指与熟悉职位的组织内部人和外部人，包括任职者、直接上司、曾经任职者、内部客户、其他熟悉目标职位的人以及咨询专家、外部客户、其他组织标杆职位任职者的集思广益的过程。
A: SMES会议法
B: 德尔菲法
C: 360度评估法
D: KPI法
A: SMES会议法
B: 德尔菲法
C: 360度评估法
D: KPI法
举一反三
- 【多选题】头脑风暴法的专家包括() A. 任职者 B. 直接上级.3曾经任职者.4内部客户.5咨询专家.6外部客户.7其他组织标杆任职者 C. 曾经任职者.4内部客户.5咨询专家.6外部客户.7其他组织标杆任职者 D. 内部客户.5咨询专家.6外部客户.7其他组织标杆任职者 E. 咨询专家 F. 外部客户.7其他组织标杆任职者 G. 其他组织标杆任职者
- 职位信息网描述的职位内容主要包括（）。 A: 工作要求 B: 职业特征 C: 任职者要求 D: 职位薪酬 E: 任职者特征
- 下列与职位说明书中的各项内容有关的说法中，正确的是（）。 ①．职位标识是指关于职位名称、所属部门等方面的信息 ②．工作联系是指任职者与组织内外的其他职位因工作关系而发生的联系 ③．工作权限是指任职者具有的决策权、监督权以及经费预算管理权等等 ④．任职资格条件是指某一职位的当前任职者的受教育程度、工作经验等 A: ①、②、③ B: ①、③、④ C: ②、③、④ D: ①、②、③、④
- 任职资格就是某岗位对任职者的基本要求,是指从事该职位的任职者应该具备的知识、技能、能力以及其他方面的要求。
- 在工作分析信息收集中，以下属于内部组织或人员渠道的是（） A: 劳动合同 B: 职业信息网 C: 组织服务的客户 D: 该职位的任职者