以下不属于企业伦理道德规范的主要的是（）。
A: 企业与员工之间的道德规范
B: 管理者与员工之间的道德规范
C: 社会与员工之间的首先规范
D: 企业与社会之间的首先规范
A: 企业与员工之间的道德规范
B: 管理者与员工之间的道德规范
C: 社会与员工之间的首先规范
D: 企业与社会之间的首先规范
C
举一反三
- 以下不属于企业伦理道德规范的主要的是（）。 A: A企业与员工之间的道德规范 B: B管理者与员工之间的道德规范 C: C社会与员工之间的首先规范 D: D企业与社会之间的首先规范
- 企业伦理道德规范主要包括哪些内容（）。 A: 企业与员工之间的道德规范 B: 管理者与员工之间的道德规范 C: 员工与员工之间的道德规范 D: 企业与社会之间的道德规范
- 企业伦理道德规范的内容包括() A: 企业与员工之间的道德规范 B: 管理者与员工之间的道德规范 C: 员工与员工之间的道德规范 D: 企业与社会之间的道德规范 E: 企业与政府之间的道德规范
- 企业道德是调整（）之间关系的行为准则和规范。 A: 企业与社会 B: 企业与企业 C: 企业与员工 D: 员工与员工
- 下列哪个突出强调依照规范来处理人与人、人与社会和人与自然之间的关系。 A: 道德 B: 道德规范 C: 伦理 D: 伦理规范
内容
- 0
企业伦理道德规范不包括（）内容。 A: 企业与员工间 B: 管理者与员工间 C: 员工之间 D: 企业与社会间 E: 政府与企业间
- 1
调整企业与所有利益相关者之间关系的行为规范的总和是 A: 道德 B: 规范 C: 营销道德 D: 营销规范
- 2
马克思主义认为道德本质上是一种调节人与人、人与社会集体之间关系的行为规范,主要在于 A: 道德规范是一种非制度化的规范 B: 道德规范没有也不使用强制性手段 C: 道德规范是一种内化的规范 D: 道德规范具有广泛性 E: 道德规范具有持久性
- 3
企业伦理道德规范不包括（）内容。 A: A企业与员工间 B: B管理者与员工间 C: C员工之间 D: D企业与社会间 E: E政府与企业间
- 4
道德是调节个人与自我、他人、社会和自然之间关系的（）的总和。 A: 道德规范 B: 行为规范 C: 操作规范 D: 社会规范