简述到外企工作的中方人员工资。
由雇佣单位减除费用，派遣单位不再减除。
举一反三
- 一项调查表明，在外企工作的员工每周平均工作52小时，随机抽取一个由650名员工组成的样本，样本标准差为8.2小时，在外企工作的员工平均每周工作时间的95%的置信区间为（）
- 集团公司疫情防控常态化工作原则中，“三个并重”具体是指（ ）。 A: 疫情防控和生产经营并重、工作场所和生活场所并重、中方员工和外籍员工并重 B: 员工和家属并重、工作场所和生活场所并重、中方员工和外籍员工并重 C: 员工和家属并重、工作场所和生产场所并重、中方员工和外籍员工并重 D: 疫情防控和生产经营并重、工作场所和生产场所并重、中方员工和外籍员工并重
- 一项调查表明，在外企工作的员工每周平均工作52小时，随机抽取一个由650名员工组成的样本，样本标准差为8.2小时，，在外企工作的员工平均每周工作时间的95%的置信区间为（） A: （50.37,52.63） B: （51.37,52.63） C: （52.37,53.63） D: （51.37,53.63）
- 一项调查表明，在外企工作的员工每周平均工作52小时，随机抽取一个由650名员工组成的样本，样本标准差为8．2小时，在外企工作的员工平均每周工作时间的95％的置信区间为()。 A: (50．37，52．63) B: (51．37，52．63) C: (52．37，53．63) D: (51．37。53．63)
- 一项调查表明，在外企工作的员工每周平均工作52小时，随机抽取一个由650名员工组成的样本，样本标准差为8.2小时，，在外企工作的员工平均每周工作时间的95%的置信区间为（） A: （50.37,52.63） B: （51.37,52.63） C: （52.37,53.63） D: （51.37,53.63）
内容
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一项调查表明，在外企工作的员工每周平均工作52小时，随机抽取一个由650名员工组成的样本，样本标准差为8.2小时，在外企工作的员工平均每周工作时间的95%的置信区间为（） A: （50.37, 52.36） B: （51.37， 52.63） C: (52.37, 53.63) D: (51.37, 53.63)
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工龄工资的作用，主要是为了（）。 A: 激励员工 B: 补偿员工人力投资 C: 减少人员流动 D: 增强员工安全感 E: 提高工作技能
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下列人员属于《劳动法》调整的是（）。 A: A军人 B: B外企员工 C: C教师 D: D法官
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简述外企人力资源管理的特点。
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下列活动中属于财政支出活动的是() A: 公立大学教师工资 B: 外企人员工资 C: 个人消费支出 D: 企业投资支出