下列情况中,企业倾向于选择新建方式进入海外市场的有( )
A: 企业采取多样化战略
B: 有较为丰富的国际经营经营
C: 企业处于高速增长期
D: 东道国与母国文化差异大
A: 企业采取多样化战略
B: 有较为丰富的国际经营经营
C: 企业处于高速增长期
D: 东道国与母国文化差异大
举一反三
- 当海外子公司处于创始阶段时，国际企业可采取的人事策略是______ A: 管理人员母国化 B: 管理人员东道国化 C: 管理人员当地化 D: 管理人员国际化
- 下列选项中，适合相应企业选择对外直接投资方式的有（）。 A: 甲公司拥有先进技术 B: 乙公司母国与东道国文化差异小 C: 丙公司产品属于成熟期的产品 D: 丁公司国际化经营经验丰富
- 下列关于企业资源能力与进入模式选择的说法，不正确的是_____。 A: 根据资源基础理论，企业竞争优势源于其所拥有的资源集合。对于企业国际化而言，资源基础论的核心要义在于，企业能否将其竞争优势运用于其他东道国市场。 B: 并非所有跨国公司都拥有在东道国经营所需能力，但这些企业可以通过合资方式取得本土企业的经营支持，而本土企业也可以借此获得外国跨国公司的经营优势，从而形成优势互补。 C: 在合作过程中，如果隐性知识能够容易转移，那么进入者将获得经营优势。如果这种经营优势容易转移，那么企业将倾向于采取高控制权的进入模式。 D: 为了降低市场进入风险，企业倾向于采取联盟方式进入东道国市场。
- 下列选项中，适合相应企业选择对外直接投资方式的有______。 A: 中石化集团拥有先进技术 B: 移动公司国际化经营经验丰富 C: 创维公司母国与东道国文化差异小 D: LG公司产品属于成熟度高的产品
- 【单选题】国际营销中的“文化适应”是指 A. 使国际企业的母国的文化适应东道国的文化 B. 使东道国的文化适应国际企业的母国的文化 C. 使营销人员放弃本国的文化 D. 营销人员顺应目标市场国的文化