自我介绍是招聘者全面了解应聘者的一个问题，对应聘者来说是充分展示自我的一个机会，一定要珍惜。
举一反三
- 对于招聘方来说，希望能通过面试来更精确地甄别出所需要的人才；对于应聘者来说，面试不仅是深入了解应聘公司的一次机会，更是向招聘方充分展现自我、推销自我的契机。
- 参加应聘面试时，作自我介绍一定要全面详细。
- 求职信第二部分主要是应聘者进行自我推销，在这一部分，应聘者一定要面面俱到，全方位展示自己
- 结构化面试中提问环节的顺序正确的是？（） A: 确定应聘者应聘离职原因--询问应聘者过去的工作经历--询问应聘者加入三福原因---邀请应聘者自我介绍 B: 邀请应聘者自我介绍--确定应聘者应聘离职原因--询问应聘者过去的工作经历--询问应聘者加入三福原因 C: 邀请应聘者自我介绍---确定应聘者应聘离职原因---询问应聘者加入三福原因---询问应聘者过去的工作经历 D: 邀请应聘者自我介绍---询问应聘者加入三福原因---确定应聘者应聘离职原因--询问应聘者过去的工作经历
- 一个优秀的管理者，一定是一个优秀的自我沟通者。