激励员工的有效方法是（）。
物质激励加内在报酬激励
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举一反三
内容
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通过设置具有挑战性的口标以及把目标和员工需要相结合来实现有效激励的一种激励方法是（） A: 榜样激励 B: 目标激励 C: 任务激励 D: 培训激励
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激励的方法多种多样,国内外的先进企业在这方面积累了丰富的经验,大体上有如下行有效的方法。 I.目标激励 Ⅱ.奖罚激励Ⅲ.评比、竞赛、竞争激励Ⅳ.榜样激励V.参与激励Ⅵ.感情激励 Ⅶ.员工持股激励 Ⅷ.危机激励 Ⅸ.组织文化激励
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“激励员工要有足够力度，通过各种有效的激励技巧，达到（）
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激励员工要有足够力度，通过各种有效的激励技巧，达到(,)的激励效果
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根据强化理论，最有效激励员工、改变员工行为的方式是进行惩罚。