关于STAR描述正确的是（）
A: 正向反馈STAR表示：在什么情况任务下，采取行动，取得了什么好的结果
B: 正向反馈用STAR/A/R
C: 改进型反馈用STAR/A/R
D: 改进型反馈STAR/A/R表示：在什么情况任务下，采取了什么行动，取得了什么结果，无需给出建议
E: 改进型反馈STAR/A/R表示：在什么情况任务下，采取了什么行动，取得了什么结果，提出建议的行动，预期得到的结果
A: 正向反馈STAR表示：在什么情况任务下，采取行动，取得了什么好的结果
B: 正向反馈用STAR/A/R
C: 改进型反馈用STAR/A/R
D: 改进型反馈STAR/A/R表示：在什么情况任务下，采取了什么行动，取得了什么结果，无需给出建议
E: 改进型反馈STAR/A/R表示：在什么情况任务下，采取了什么行动，取得了什么结果，提出建议的行动，预期得到的结果
A,C,E
举一反三
- 【单选题】STAR中的A指的是() A. 你遇到了一个什么情况 B. 接到了什么任务 C. 采取了什么行动 D. 达成什么结果
- STAR法则中的R指的是什么?A.()情境B.()行动C.()结果D.()任务
- STAR面试法中，STAR分别表示（）。 A: 行动、任务、情景、结果 B: 任务、情景、行动、结果 C: 情景、任务、行动、结果 D: 结果、情景、任务、行动
- 以下关于STAR/AR描述中，错误的是（）。 A: STAR/AR中的后一个AR代表“建议行动”和“预期结果” B: 改进型反馈更重要的目的是让员工了解到可以如何调整原本不佳的行为及调整后可能会带出怎样的正面结果 C: 在给改进型反馈时也应遵循STAR原则，说明情境、行动和结果 D: 在反馈时带些情绪是人之常情，成年人都懂的，并不会真的影响反馈效果
- STAR表述法中的T代表什么?() A: 情景 B: 行动 C: 结果 D: 任务
内容
- 0
面试过程中，使用的STAR法，是一个很有逻辑的叙述过程，STAR里的S指的是什么？（ ）。 A: 情境 B: 任务 C: 结果 D: 行动
- 1
用STAR法来编写成就故事,这里面的R指的是（） A: 取得的结果 B: 采取的行动、态度 C: 当时的形势 D: 面临的任务、目标
- 2
【单选题】描述故事的“STAR”法则,其中“R”指的是 A. 背景情况 B. 任务目标 C. 具体行动 D. 结果反思
- 3
基于行为的结构化面试我们通常要遵循一个STAR法则，那么STAR法则是指什么（） A: 情景（situation） B: 任务（task） C: 行动（action） D: 结果（result）
- 4
关于STAR法则，以下说法正确的是？ A: A（action）表示行动、做法 B: T（task）表示任务、职责 C: S（situation）表示情境、背景 D: R（result）表示结果、成效