关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-02 （）是企业文化变革的核心步骤。 A: 破除 B: 涵化 C: 定格 D: 再破除 （）是企业文化变革的核心步骤。A: 破除B: 涵化C: 定格D: 再破除 答案： 查看 举一反三 企业文化变革的内因是企业文化本身产生的()。 A: 破除 B: 冲突 C: 定格 D: 涵化 领导者面对变革阻力时，应该想办法破除变革阻力。 企业文化变革的内容包括()。 A: 企业理念体系的变革 B: 企业制度文化的变革 C: 企业行为文化的变革 D: 企业物质文化的变革 E: 企业交流文化的变革 【多选题】对企业文化变革的认识正确的是() A. 企业文化变革是企业文化自身发展的规律 B. 企业文化变革是企业变革的必然趋势 C. 企业文化变革不等于企业文化变革 D. 企业文化变革是文化自身本质特征的改变 企业变革时期不需要再积极推广企业文化。
