在解除或者终止劳动合同后，约定竞业限制的人员自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过()年。
A: 2
B: 3
C: 5
D: 6
A: 2
B: 3
C: 5
D: 6
举一反三
- 在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（） A: 6个月 B: 1年 C: 2年 D: 5年
- 在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限, 不得超过三年。
- 在解除或者终止 劳动合同 后，有竞业限制的人员从事同类业务的竞业限制期限不得超过 。
- 在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过______年。 A: 4 B: 3 C: 2 D: 1
- 据《劳动合同法》第二十四条：“在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过()年”。 A: 1 B: 2 C: 3 D: 4 E: 5