要建立考核评价机制。分公司层面开展一次区域内之间的交叉暗访，小组层面开展交叉暗访，详细记录暗访结果并及时通报，作为违约户处理的依据（）
A: 每半年
B: 每季度
C: 每月
D: 不定期
A: 每半年
B: 每季度
C: 每月
D: 不定期
举一反三
- 分公司层面开展一次区域内之间的交叉暗访，小组层面不定期开展交叉暗访，详细记录暗访结果并及时通报，作为违约户处理的依据（） A: 每半年 B: 每年 C: 每月 D: 每季度
- 小组层面开展交叉暗访，详细记录暗访结果并及时通报，作为违约户处理的依据（） A: 定期 B: 不定期 C: 每月 D: 每季度
- 交叉检查或者暗访抽查结束后，组织交叉检查和暗访抽查的执法部门应当（）。 A: 及时通报情况 B: 总结分析文化市场态势 C: 对违法行为进行立案查处 D: 根据需要适时调整文化市场综合行政执法工作重点
- 交叉检查或者暗访抽查结束后，组织交叉检查和暗访抽查的执法部门应当（）。 A: A及时通报情况 B: B总结分析文化市场态势 C: C对违法行为进行立案查处 D: D根据需要适时调整文化市场综合行政执法工作重点
- 下列哪一项应当成为新闻业界的共识和工作准则 A: 拒绝暗访 B: 采用暗访 C: 拒绝暗访是原则，采用暗访是例外 D: 拒绝暗访是例外，采用暗访是原则