技能操作前应对考试试题进行模拟考评，统一评分标准。
举一反三
- 排除主观题评分不一致的情况，应采取的措施有 A: 制定统一的评分标准 B: 培训评分员 C: 改善评分方式 D: 降低试题难度
- 面试前就面试所涉及的内容、试题评分标准、评分方法、分数使用等一系列问题进行系统设计的面试方式是
- 由国家主管部门组织的国家教育、执（职）业资格、国家公务员录用和专业技术人员资格等国家统一考试的（），在启用前均属于国家秘密。 A: 试题、答案和评分标准 B: 试题、答案 C: 试题 D: 评分标准
- 驾驶操作评分标准分综合评分标准和单项评分标准，综合评分标准适用于（）。 A: 科目一 B: 科目二 C: 科目三 D: 科目二和科目三
- 结构化面试是指面试前就面试所涉及的内容、试题评分标准、评分方法、分数使用等一系列问题进行系统的结构化设计的面试方式。