在多维劳动力市场静态均衡过程中：（）
A: A劳动力会从利润率低的市场流向利润率高的市场
B: B劳动力会从工资率低的市场流向工资率高的市场
C: C最终会使各个劳动力市场的工资率相等
D: D最终会使各个劳动力市场实现新的均衡
A: A劳动力会从利润率低的市场流向利润率高的市场
B: B劳动力会从工资率低的市场流向工资率高的市场
C: C最终会使各个劳动力市场的工资率相等
D: D最终会使各个劳动力市场实现新的均衡
B,C,D
举一反三
- 在多维劳动力市场静态均衡过程中：（） A: A劳动力会从利润率低的市场流向利润率高的市场 B: B劳动力会从工资率低的市场流向工资率高的市场 C: C最终会使各个劳动力市场的工资率相等 D: D最终会使各个劳动力市场实现新的均衡
- 劳动力市场达到充分就业的条件是（） A: 劳动力市场上供给大于需求 B: 劳动力市场上供给小于需求 C: 市场工资率等于均衡工资率 D: 市场工资率低于均衡工资率
- 关于劳动力市场均衡，下列说法错误的是( )。 A: 市场劳动力供给和市场劳动力需求都是工资率的一个函数 B: 当工资率处于低于市场均衡工资率的水平上时，劳动力需求量超过劳动力供给量 C: 工资率上升后，企业需要雇用更多的员工 D: 劳动力市场均衡不是绝对的
- 当市场现时工资率高于均衡工资率时，劳动力供给会大于劳动力需求。（)
- （）是指在劳动供给量和需求量相等时劳动力市场处于均衡时的工资率。 A: A均衡工资率 B: B替代工资率 C: C等价工资率 D: D最佳工资率
内容
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当工资率高于市场均衡工资率时，劳动力供给（）劳动力需求。
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决定劳动力供给主体家庭成员就业一非就业决策的点是 A: 最低劳动供给价格 B: 最高市场工资率 C: 平均市场工资率 D: 均衡工资率
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在劳动力市场中，货币工资率越高，个别劳动的供给量越大。
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如果我们观察到劳动力市场上供给量大于需求量，此时有可能是 A: 市场工资率低于均衡工资率 B: 市场工资率高于均衡工资率 C: 市场工资率等于均衡工资率 D: 市场工资率围绕均衡工资率波动
- 4
当劳动力市场供不应求的时候，市场工资率将（） A: 在均衡工资率以上 B: 在均衡工资率以下 C: 与均衡工资率相同 D: 难以确定