计划的基本要求（）
A: 可行性与重要性
B: 普遍性与首要性
C: 可行性与指导性
D: 预见性与目的性
A: 可行性与重要性
B: 普遍性与首要性
C: 可行性与指导性
D: 预见性与目的性
举一反三
- 人力资源计划的基本要求：（） A: 全局性、时效性、指导性、可行性 B: 合法性、兼顾性、发展性 C: 全局性、创意性、指导性、执行性 D: 合法性、兼顾性、领导性
- 计划的特点是什么 A: 预见性 B: 长久性 C: 可行性 D: 指导性
- 企业战略的特点：（ ）A．整体性 B．未来性与长期性 C．现时性与可行性 D．原则性 A: 整体性 B: 未来性与长期性 C: 现时性与可行性 D: 原则性
- 可行性分析中“可行”的任务是明确开发项目的( )。 A: 必要性 B: 可行性 C: 系统性 D: 稳健性 E: 充分性
- 会展策划文案与一般工作计划不同之处是（）。 A: 既要有可行性，又要有创新性 B: 既要有目的性，又要有预见性 C: 既要有目的性，又要有可行性 D: 既要有可行性，又要有周密性