人力资源计划的基本要求：（）
A: 全局性、时效性、指导性、可行性
B: 合法性、兼顾性、发展性
C: 全局性、创意性、指导性、执行性
D: 合法性、兼顾性、领导性
A: 全局性、时效性、指导性、可行性
B: 合法性、兼顾性、发展性
C: 全局性、创意性、指导性、执行性
D: 合法性、兼顾性、领导性
A,B
举一反三
内容
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开幕词是由主持人或主要领导所作的开宗明义的讲话，其特点（） A: 宣告性、揭示性、开导性 B: 宣告性、揭示性、指导性 C: 揭示性、指导性、宣传性 D: 指导性、宣传性、启发性
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人力资源规划应坚持原则（） A: 目标性 B: 全面性 C: 兼顾性 D: 战略性 E: 动态性
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教师职业幸福的关系性，即（） A: A自我性与社会性 B: B体验性与满足性 C: C给予性与被给予性 D: D指导性与被指导性
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审计证据必须具有（）、相关性、充分性和合法性。 A: 代表性 B: 客观性 C: 合规性 D: 指导性
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下列属于经济合同特点的有 A: 合法性 B: 平等性 C: 约束性 D: 凭据性 E: 时效性