以下对于团队中的角色定位不正确的有( )
A: 角色定位过高
B: 角色定位过低
C: 角色错位
A: 角色定位过高
B: 角色定位过低
C: 角色错位
举一反三
- 下面哪一项是明确角色关系的内容（） A: 社会舞台与角色定位 B: 社会舞台与实际角色 C: 社会舞台与替代定位 D: 角色定位和替代角色
- 在对团队成员进行角色定位时，如果该成员冷静、自信、有控制力,...解决问题,可将他定位为哪种角色？（
- “角色定位”是指：（ ） A: 是普通的故事角色设计 B: 是角色对话场景的策划 C: 是角色造型的设计 D: 故事的核心角色能否定位到人性情感层级中，从而实现关键的IP定位
- 维持观望品类属于哪种品类角色划分方法中的角色？ A: 零售商导向的品类角色定位 B: 顾客导向的品类角色定位 C: 跨品类分析法的品类角色定位 D: 其他
- 角色定位理论包括（）。 A: 确定角色 B: 设计形象 C: 不断调整 D: 角色轮换