在对团队成员进行角色定位时，如果该成员冷静、自信、有控制力,...解决问题,可将他定位为哪种角色？（
举一反三
- 中国大学MOOC: 在对团队成员进行角色定位时，如果该成员冷静、自信、有控制力,擅长领导一个具有各种技能和个性特征的群体，善于协调各种错综复杂的关系，喜欢平心静气地解决问题,可将他定位为哪种角色？（ ）
- 在对团队成员进行角色定位时，如果该成员冷静、自信、有控制力,擅长领导一个具有各种技能和个性特征的群体，善于协调各种错综复杂的关系，喜欢平心静气地解决问题,可将他定位为哪种角色？（ ） A: 实干者 B: 创新者 C: 监督者 D: 协调者
- 在对团队成员进行角色定位时，如果该成员冷静、自信、有控制力,擅长领导一个具有各种技能和个性特征的群体，善于协调各种错综复杂的关系，喜欢平心静气地解决问题,可将他定位为哪种角色？（） A: 实干者 B: 创新者 C: 监督者 D: 协调者
- 创业团队成员的定位就是指创业团队的角色分工问题
- 定位是团队成员的角色分工