我国社会福利制度的特征:
A: 财政价格补贴、民政福利、企业或单位办福利三大福利供给方式之间缺乏协调性和稳定性。
B: 存在巨大的城乡差异、地域差异和行业差异。
C: 是与就业紧密挂钩的福利制度。
D: 福利水平偏低。
A: 财政价格补贴、民政福利、企业或单位办福利三大福利供给方式之间缺乏协调性和稳定性。
B: 存在巨大的城乡差异、地域差异和行业差异。
C: 是与就业紧密挂钩的福利制度。
D: 福利水平偏低。
举一反三
- 下列选项中不属于中国传统的社会福利范围的是（）。 A: 民政福利 B: 财政价格补贴 C: 企业和单位办福利 D: 住房公积金
- 在我国计划经济时期的二元社会福利制度下，社会福利可分为国家福利、单位福利和（） A: A社区福利 B: B政府福利 C: C全民福利 D: D集体福利
- 我国传统的福利制度是( )。 A: 单位福利 B: 社区福利 C: 全民福利 D: 典型的城镇福利制度
- 弹性福利制是一种有别于传统固定式福利的新员工福利制度。弹性福利制又称为“自助餐式的福利”，即员工可以从企业所提供的一份列有各种福利项目的“菜单”中自由选择其所需要的福利。
- 员工福利包括（）？: 企业福利|民政福利|法定福利|社会福利