实现有效授权，第一个步骤是什么？（）
A: 选择合适的被授权者
B: 确定可以授权的工作
C: 确定授权的时机
D: 掌握授权技巧
A: 选择合适的被授权者
B: 确定可以授权的工作
C: 确定授权的时机
D: 掌握授权技巧
举一反三
- 授权后，授权者对被授权者有
- 允许被领导可以“先斩后奏”的是哪一种授权模式：( ) A: 充分授权 B: 有限授权 C: 弹性授权 D: 制约授权
- 根据管理权限的不同，会计业务授权包含（） A: 全行统一的会计授权事项及统一的授权标准 B: 全行统一的会计授权事项、分行自行确定的授权标准 C: 分行自行确定的会计授权事项及授权标准 D: 分行统一的会计事项、支行自行确定的授权标准
- 授权按照方向可以分为哪几种？（ ） A: 单项授权、条件授权、定时授权 B: 内部授权、外部授权 C: 刚性授权、柔性授权、惰性授权 D: 下行授权、平行授权、上行授权
- 进行有效授权需要遵守一些基本原则，以下对于基本原则的描述有误的是（） A: 有效授权需要授权有度。管理者授什么权，授多大权必须有一定的限度 B: 有效授权需要充分信赖。授权者在授权后不要过于干预、包办代替 C: 有效授权需要大惊小怪。对于员工的失误要着重指出，并帮助其总结经验教训 D: 有效授权也要有效