关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 招聘过程中产生不公正现象的最主要根源是() A: 历史原因 B: 心理原因 C: 社会原因 D: 经济利益原因 招聘过程中产生不公正现象的最主要根源是()A: 历史原因B: 心理原因C: 社会原因D: 经济利益原因 答案： 查看 举一反三 招聘过程中，不公正现象产生的根本原因是( )。 A: 社会原因 B: 心理原因 C: 历史原因 D: 经济原因 大学生人际关系产生问题的原因包括哪些？ A: 社会原因 B: 心理原因 C: 个性原因 D: 利益原因 新航路开辟的原因 A: 经济原因 B: 社会原因 C: 商业危机 D: 思想根源 性心理障碍产生的原因包括： A: 生理原因 B: 社会原因 C: 伴侣原因 D: 心理原因 “跳槽热”现象的出现有（）原因 A: 社会原因 B: 政治原因 C: 经济原因 D: 生活原因
