在个体层面上，影响组织成员自主学习的主要因素是（）。
A: 组织的职业生涯规划
B: 组织的职业生涯管理方式
C: 成员自身的工作特征
D: 组织的学习氛围
A: 组织的职业生涯规划
B: 组织的职业生涯管理方式
C: 成员自身的工作特征
D: 组织的学习氛围
举一反三
- 在个体层面上，影响组织成员自主学习的主要因素是（） A: 组织的职业生涯管理方式 B: 组织的学习氛围 C: 成员自身的工作特征 D: 进行有意识的学习策略训练
- 组织成员自主学习的动力因素是（） A: 成员自身的工作特征 B: 组织的学习氛围 C: 组织的职业生涯管理方式 D: 内在的学习动机和与之关联的促进因素
- 组织进行事业生涯管理考虑的主要因素是（） A: 组织的整体目标 B: 外部环境因素影响 C: 组织的人力、物力和财力 D: 组织成员整体事业生涯发展状况 E: 各个组织成员个人事业生涯发展状况
- 关于职业生涯管理下列说法错误的是( )。 A: 狭义的职业生涯指个体在他的整个工作生涯中选择从事工作的一个总的行为过程 B: 职业生涯规划是个人目标与现实可行机会的匹配 C: 职业生涯管理就是由组织主动实施的职业生涯管理 D: 职业生涯管理对组织和个人发展均具有重要意义
- 培养组织成员自主学习能力的途径不包括（）。 A: 增强成员之间的信任 B: 催发学习动力因素 C: 进行有意识的学习策略训练 D: 职业生涯规划