组织成员自主学习的动力因素是（）
A: 成员自身的工作特征
B: 组织的学习氛围
C: 组织的职业生涯管理方式
D: 内在的学习动机和与之关联的促进因素
A: 成员自身的工作特征
B: 组织的学习氛围
C: 组织的职业生涯管理方式
D: 内在的学习动机和与之关联的促进因素
举一反三
- 在个体层面上，影响组织成员自主学习的主要因素是（）。 A: 组织的职业生涯规划 B: 组织的职业生涯管理方式 C: 成员自身的工作特征 D: 组织的学习氛围
- 在个体层面上，影响组织成员自主学习的主要因素是（） A: 组织的职业生涯管理方式 B: 组织的学习氛围 C: 成员自身的工作特征 D: 进行有意识的学习策略训练
- 培养组织成员自主学习能力的途径不包括（）。 A: 增强成员之间的信任 B: 催发学习动力因素 C: 进行有意识的学习策略训练 D: 职业生涯规划
- 【单选题】学习型组织是指() A. 一个学校 B. 其成员喜欢学习的组织 C. 成员持续学习,促进组织可持续发展 D. 一个科研组织
- 培养组织成员自主学习能力的途径不包括（）。