建立劳动关系应当订立（）。
A: 用工标准
B: 劳动合同
C: 劳务合同
A: 用工标准
B: 劳动合同
C: 劳务合同
举一反三
- 建立劳动关系，应当订立()。 A: 口头用工协议 B: 书面劳动合同 C: 集体合同 D: 劳务派遣合同
- 建立劳动关系应当订立（）。 A: 劳务合同 B: 劳动合同 C: 雇佣合同 D: 培训合同
- 根据《中华人民共和国劳动法》规定，建立劳动关系应当订立（） A: 劳动协议 B: 劳动合同 C: 民事合同 D: 劳务合同
- 建立劳动关系，应当订立书面合同。已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起三个月内补订，劳动关系自用工之日起建立
- 下列关于建立劳动关系的说法中，错误的是（）。 A: 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B: 用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 C: 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立 D: 用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同