根据《中华人民共和国劳动法》规定，建立劳动关系应当订立（）
A: 劳动协议
B: 劳动合同
C: 民事合同
D: 劳务合同
A: 劳动协议
B: 劳动合同
C: 民事合同
D: 劳务合同
B
举一反三
内容
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建立劳动关系应当订立书面劳动合同。用人单位自合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系
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建立劳动关系，应当订立（）。 A: 口头劳动合同 B: 书面劳动合同 C: 法律合同 D: 约定合同
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我国《劳动法》规定，企业与劳动者建立劳动关系时（）。 A: 可以订立口头或书面雇用协议 B: 双方协商，自愿签订劳动协议 C: 必须订立书面劳动合同 D: 必须订立岗位使用合同
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建立劳动关系，应当订立书面合同。已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起三个月内补订，劳动关系自用工之日起建立
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根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立（ ）。 A: 书面劳动合同 B: 口头劳动合同 C: 书面或者口头劳动合同由双方任意选择 D: 的合同形式可由双方协商