• 2022-06-03
    根据劳动仲裁法律制度的规定,下列各项中,属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形有(  )。
    A: 与本案有利害关系
    B: 与本案当事人有其他关系,可能影响公正裁决
    C: 私自接受争议案件的代理人请客送礼
    D: 私自会见当事人
  • A,B,C,D

    举一反三

    内容

    • 0

      劳动争议仲裁过程中,仲裁员应当回避的情形不包括()。 A: 是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的 B: 与本案有利害关系的 C: 与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的 D: 认识本案当事人的

    • 1

      回避是仲裁当中一项重要的法律制度,根据我国仲裁法规定,仲裁回避的理由有( )。 A: 是本案当事人或当事人代理人的近亲属 B: 与本案有利害关系 C: 与本案当事人、代理人有其他关系 D: 私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人请客送礼的

    • 2

      仲裁员有()情形,必须回避,当事人也有权提出回避申请 A: 与本案有利害关系的 B: 私自会见当事人、代理人的 C: 接受当事人、代理人的请客送礼的 D: 与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正仲裁的 E: 是本案代理人远亲的

    • 3

      根据仲裁法律制度的规定,有下列情形之一的,仲裁员应当自行回避,当事人有权申请仲裁员回避的有() A: 仲裁员与当事人是近亲属关系 B: 仲裁员接受代理人请客送礼 C: 仲裁员与案件存在利害关系 D: 私自会见当事人

    • 4

      仲裁员有下列()情形的,当事人有权提出回避申请。 A: 与本案有利害关系 B: 与本案当事人不认识 C: 是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属 D: 与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正仲裁的 E: 私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的