• 2022-06-03
    我国政府预算绩效管理的核心是()。
    A: 绩效目标管理
    B: 预算支出绩效评价
    C: 预算绩效运行跟踪监控管理
    D: 绩效评价结果反馈和应用管理
  • B

    内容

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      预算绩效管理的核心是()。 A: 绩效目标的设定 B: 绩效运行的跟踪 C: 支出的绩效评价 D: 评价结果的运用

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      绩效管理的正确步骤是()。 A: 绩效计划——绩效实施与管理——绩效评价——绩效反馈 B: 绩效实施与管理——绩效计划——绩效评价——绩效反馈 C: 绩效计划——绩效实施与管理——绩效反馈——绩效评价 D: 绩效计划——绩效反馈——绩效实施与管理——绩效评价

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      绩效管理的环节包括() A: 绩效计划 B: 绩效监控 C: 绩效评价 D: 绩效反馈 E: 绩效应用

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      下列关于预算绩效管理的内涵表述错误的是()。 A: A预算绩效管理的本质仍是预算管理,是利用绩效管理理念、绩效管理方法等对现有预算管理模式的改革和完善 B: B预算绩效管理的主线是结果导向,即预算的编制、执行、监督等,始终以年初确定的绩效目标为依据,始终以“绩效目标实现”这一结果为导向开展工作 C: C算绩效管理的核心是强化支出责任,“用钱必问效,无效要问责”,不断提高财政部门和预算部门的支出责任意识 D: D预算绩效管理不属于政府绩效管理的范畴

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      下列关于预算绩效管理的内涵表述错误的是()。 A: 预算绩效管理的本质仍是预算管理,是利用绩效管理理念、绩效管理方法等对现有预算管理模式的改革和完善 B: 预算绩效管理的主线是结果导向,即预算的编制、执行、监督等,始终以年初确定的绩效目标为依据,始终以“绩效目标实现”这一结果为导向开展工作 C: 算绩效管理的核心是强化支出责任,“用钱必问效,无效要问责”,不断提高财政部门和预算部门的支出责任意识 D: 预算绩效管理不属于政府绩效管理的范畴