平衡计分卡的四个方面包括（）。
A: 财务方面
B: 客户方面
C: 学习与成长方面
D: 内部业务流程方面
A: 财务方面
B: 客户方面
C: 学习与成长方面
D: 内部业务流程方面
A,B,C,D
举一反三
内容
- 0
平衡积分卡从（）等四个维度关注企业的绩效。 A: 政府方面 B: 内部流程方面 C: 财务方面 D: 客户方面
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平衡积分卡的控制指标包括哪几个方面( )。 A: 远景和战略 B: 客户方面 C: 内部经营方面 D: 学习和成长 E: 财务方面
- 2
综合记分卡的分析维度有()。 A: 财务方面 B: 客户方面 C: 内部业务流程方面 D: 学习和成长方面
- 3
在平衡计分卡中，（）是其他三个方面得以顺利实现的基本保证，是企业实现持续增长的内在动力。 A: 财务方面 B: 顾客方面 C: 学习与成长方面 D: 内部业务流程方面
- 4
平衡记分卡（BSC）通过（）几个方面指标体系对组织绩效进行管理。 A: 财务方面 B: 客户方面 C: 内部业务流程方面 D: 学习和成长方面 E: 领导方面